صمم دبلوم إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص، و يتم التدريبب هذا التخصص في
خمسة فصول تدريبية نصفية مجزأة )بنظام نمط التدريب عن بعد(، مدة كل جزء 8 أسابيع
ً
تدريبيا، بما لا يزيد عن ) 79 ( ساعة
معتمدة وعدد ساعات اتصال تدريبية ) 1696 ( وإضافة إلى ) 490 ( ساعة تدريب عملي في سوق العمل.
ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في: تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، الإستقطاب والإختيار،
إدارة الآداء، تدريب وتنمية الموارد البشرية، إدارة نظم الأجور والتعويدات، إدارة الخدمة المدنية، مصطلحات انجلي ية في ادارة الم وارد
البشرية، تطبيقات الحاسب الآلي في ادادارة الموارد البشرية، موضوعات مختارة في ادارة الموارد البشرية، إضافة إلى مهارات عامة في
الثقافة الإسلامية، واللغة العربية، واللغة الإنجلي ية، والرياضيات، وتطبيقات الحاسب الآلي ، التوجيه المهني والتمي والسلوك الوظيفي.
ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص إدارة الموارد البشرية من قسم التقنية الإدارية، ومن
المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: منسق توظيف،اخصااي موارد بشرية، مشرف علاقات العملاء، اخصااي ش ون الموظفين،
اخصااي تدريب، اخصااي تصنيف وظائف، مدقق رواتب، مراقب ش ون موظفين، مس ول رواتب، مساعد مدير موارد بشرية .